8月2日上午,纺科院召开主题教育调研成果交流会,全面总结主题教育调查研究开展情况,深入研讨集团公司正反面典型案例解剖式调研成果,充分交流院领导班子成员领题调研成果,持续推进主题教育走深走实,取得实效。科控集团党委委员、副总经理刘强,财务部和改制办相关人员到会指导,纺科院党政班子成员参加会议。会议由纺科院党委副书记徐远志主持。
会上,徐远志通报了纺科院调研整体情况。主题教育开展以来,纺科院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,按照集团主题教育整体部署,将主题教育与企业中心工作有机融合、扎实推进,领导班子成员坚持问题导向、目标导向、效果导向,紧紧围绕推动企业高质量发展这一首要任务,带头领题、扑下身子、深入企业、沉到一线开展调查研究。
纺科院领导班子首先围绕集团《创新营销策略 拓展国际市场空间 支撑企业高质量发展》《坚持全面从严治党 筑牢拒腐防变防线》正反面典型案例解剖式调研报告开展交流研讨,深思对推动工作的经验和启示,评估工作成效,检视差距不足,研究提出持续推进落实和改进提高的办法与举措。
随后,纺科院领导班子成员分别围绕“青年职工培养工作”、“坚持底线思维 做好风险防控推动企业高质量发展”、“做好纺纱产业链延伸 推动企业高质量发展”、“企业防范化解重大经营风险”、“《棉纺织技术》期刊融合高质量发展工作”等课题,结合自身分管工作及调研工作实际,就形成的调研成果逐一进行交流发言,梳理总结调研过程中发现的问题,深刻剖析问题产生的深层次原因,从中总结规律性认识并提出针对性意见建议,真正凝聚起纺科院高质量发展的共识和力量。
刘强对我院调研工作开展情况予以充分肯定,并就进一步强化调研成果转化运用、抓好主题教育工作,提出五点要求:一是以更高标准抓好理论学习,进一步坚持理论中心组学习,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终;二是以更实措施抓好调查研究,在对标对表、走深走实、常态长效、深入扎实上下功夫;三是以更大力度抓好检查整改,对照主题教育学习要求做好检查整改;四是以更严标准开好专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评;五是以更强担当推动企业发展,求真务实,真抓实干,集中力量破解深层次问题,抓好职工群众急难愁盼问题,长期坚持,重在落实,将调研成果转化为高质量发展的举措和实效。