岗位一：研发工程师
一、岗位职责
1. 参与新产品的研发及试制，进行工艺验证及改性，确保工艺的可行性及稳定性；
2. 与研发团队合作，推动新材料和新工艺的应用；
3. 跟进复合材料相关产业市场动态并提出分析报告，对相关重点项目进行技术支持，确保项目落地；
4. 协调跨部门资源，确保项目按时完成，并符合成本效益原则。
二、岗位要求
1. 研究生以上学历，树脂基复合材料、材料科学与工程、材料与化工及其他相关专业；
2. 熟悉材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理及操作；
3. 深入理解复合材料的特性及其制作过程，精通多种复合材料成型工艺（如模压、缠绕、铺层、手糊、热压罐成型等）；
4. 具备成功项目经验，熟悉航空、兵器、汽车或其他高端制造业的复合材料应用者优先考虑。
岗位二：文案策划
一、岗位职责
1. 开展纺织产业发展趋势研究及产业政府、企业技术需求调研；
2. 开展相关产业调研报告撰写、产业服务项目的联合申报与实施；
3. 开展融媒体平台建设与视频号内容运营，开展技术专题策划，视频技术专栏策划运营、市场协同；
4. 开展产业服务活动、纺织工程专业活动可行性分析评估，与行业相关方对接与专业资源统筹，主导落地实施。
二、岗位要求
1. 研究生及以上学历，纺织工程、传媒设计纺织服装类相关专业；
2. 具有较强的文字功底，具有独立开展文案策划、文字编辑及项目策划的能力；
3. 具有新媒体运营经验，独立开展内容、用户及活动运营；
4. 有纺织行业从业经验，具备纺织行业服务基础，具有一定的行业资源，能够独立开展项目对接与对外合作。
岗位三：检测业务员
一、岗位职责
1. 牵头市场开拓与客户运维工作，常态化开展市场摸排、行业趋势研判，精准挖掘潜在合作客户，稳固维护存量客户资源；
2. 严格落实客户拜访、回访工作计划，持续收集行业前沿技术与市场需求信息，依托市场反馈优化业务服务模式；
3. 闭环跟进各类检测委托任务，严控项目进度、保障交付时效，有序推进回款落实，依托纺织检测专业优势为客户提供增值服务。
二、岗位要求
1. 研究生及以上学历，纺织、化学、市场营销、经济学相关专业；
2. 深耕纺织品检测领域，具备扎实专业知识与市场销售实操经验，熟悉检验检测实验室全流程；
3. 工作态度积极主动，逻辑思维清晰，性格开朗擅沟通协作，具备良好团队意识；
4. 坚持以市场为导向、客户需求为核心，自主开展市场走访调研，精准挖掘客户潜在诉求；5. 抗压能力突出，敢于攻坚拓客，面对业务难题迎难而上，可独立研判并妥善化解各类客户与业务问题。
岗位四：国际贸易经理
一、岗位职责
1. 负责公司进出口业务的运作，组织制定进出口业务计划、预算及外销政策；
2. 开展国际市场调研分析，制定营销模式和营销战略；负责组织制定公司产品在国际市场上的宣传和推广方案；
3. 建立完备的外商客户档案，加强客户沟通，妥善处理客户意见与投诉，维护良好的合作关系；
4. 收集和分析国际市场产品需求信息，及时反馈研发部门；
5. 负责外贸营销管理制度的建立、修订和完善，构建高效的外贸业务运作机制；
6. 负责货款回收，确保资金安全；
7. 负责本部门的日常管理工作。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，40岁以下，英语、材料、国际贸易、经济等相关专业；
2. 英语六级（CET-6）或专业八级（TEM-8），听说读写流利，有较强的商务英文写作和沟通能力；
3. 5年以上国际贸易经验，3 年以上管理经验，熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具有具有网材、复合材料相关行业贸易工作经验者优先；
4. 具较强的沟通能力、创新能力和团队协作精神；
5. 能够适应国内外出差的工作安排，具备较强的抗压能力和应变能力。
岗位五：国际贸易业务员
一、岗位职责
1. 负责在分管区域内寻找潜在客户，开拓市场；根据销售指标，制定计划及执行方案并实施；
2. 负责实施公司产品在国际市场上的宣传和推广工作；
3. 负责产品报价、贸易谈判、合同签订、跟踪售后等工作，确保货物按时交付；
4. 负责定期、准确向经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映销售工作现状的信息；
5. 负责维持客户关系，提升服务质量，收集市场信息并反馈上级；
6. 上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1. 研究生及以上学历，35岁以下，英语、材料、国际贸易、纺织工程或相关专业；
2. 英语听说读写流利，有较强的商务英文写作和沟通能力；
3. 3年以上国际贸易经验，具有具有网材、复合材料相关行业贸易工作经验者优先；
4. 具备良好的市场分析、商务谈判和沟通协调能力，抗压能力强，能适应出差。
岗位六：复合材料营销人员（羲和公司）
岗位职责
1. 针对航空航天、军工、低空经济等领域，挖掘客户需求，拓展新客户资源；
2. 从商务谈判、合同签订到订单交付，协调技术团队提供定制化解决方案；
3. 建立长期合作关系，定期回访重点客户，提升复购率；
4. 跟踪复合材料市场动态，反馈市场需求。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，熟悉B2B销售流程，具备独立开发客户能力；
2. 纺织、材料、市场营销、经济学相关专业，年龄35周岁以下，能适应高频出差；
3. 能快速理解技术参数，协同技术团队完成方案设计；
4. 目标明确，抗压能力强，具备狼性销售特质。诚信可靠，遵守企业相关制度。
岗位七：工艺工程师（羲和公司）
一、岗位职责
1. 负责公司复合材料制品成型工艺方案设计；
2. 负责项目工艺方案及工艺文件的编制输出；
3. 负责与客户进行技术沟通交流；
4. 负责对生产人员进行技术培训及指导，解决生产中出现的工艺技术问题；
5. 负责新工艺、新材料的引进验证，老产品工艺路线、工艺参数优化，技术攻关。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，具有复合材料、高分子材料、材料加工工程专业理论基础；
2. 熟练使用CATIA三维设计软件；
3. 熟悉复材（热压罐、模压、固化炉、RTM等）成型工艺；
4. 具有航空航天树脂基复合材料工艺经验者优先。
岗位八：项目管理专员（羲和公司）
一、岗位职责
1. 统筹新产品、技改、订单类项目全周期推进，编制项目计划、进度节点表，全程跟踪落地，把控交付周期；
2. 协调技术、生产、采购、质量各部门资源，解决项目推进中的工艺、物料、产能冲突问题；
3. 管控项目成本、物料损耗，定期输出项目进度报表，向上级汇报项目风险与整改方案；
4. 组织项目评审、试制验证、阶段验收，完整留存项目档案、试验记录，满足国军标质量追溯要求；
5. 跟进客户项目需求，同步对接交付、售后问题，完成项目复盘，沉淀优化流程；
6. 落实体系内审、项目整改相关工作，完成领导安排的其他项目相关工作。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，有制造行业项目管理、新产品跟进相关工作经验，机械、军工、复合材料企业从业经历优先；
2. 熟悉项目立项、试制、量产全流程管控，有供方对接、项目验收实操经验；
3. 具备较强统筹协调能力，可跨部门对接推进工作，高效处理项目冲突；
4. 逻辑清晰，具备进度、风险预判能力，能制定解决方案闭环问题；
5. 熟练使用Office办公软件，可独立制作项目计划表、进度台账、复盘报告。
岗位九：操作工（羲和公司）
一、岗位职责
1. 负责复合材料生产过程中的操作，包括原料准备、设备操作、产品成型等；
2. 按照工艺要求进行生产作业，填写产品生产过程记录表，确保产品质量符合标准；
3. 负责生产设备的日常维护与简单故障排查；
4. 完成上级安排的其他生产相关任务。
二、岗位要求
1. 高中及以上学历，动手能力强，细心严谨；
2. 能看懂工艺图纸，按标准流程完成生产操作，有制造业车间工作经验优先；
3. 服从现场管理，遵守安全生产、质量体系各项制度。
报名网址：https://www.sxkjkg.com/?webview_progress_bar=1&show_loading=0&push_animated=1&theme=light（应聘人员需在报名网站进行线上报名）
咨询电话：029-83553566
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